La entrevista es una oportunidad importante para impresionar a una employe potencial, por lo que es una carta de seguimiento.
La entrevista es una parte crítica del proceso de búsqueda de empleo, pero el seguimiento, o después de la entrevista, la carta es tan importante. Los entrevistadores quieren saber que usted tiene suficiente interés en la posición de seguir rápidamente hasta aproximadamente la posición y la entrevista. La carta demuestra al entrevistador que usted está familiarizado con la etiqueta de negocios y tener buenos modales. El contenido de su carta puede diferenciarse de los otros candidatos o hacer que se mezcla pulg Un buen servicio post-entrevista carta le recuerda al entrevistador por qué usted es la mejor opción para el puesto.
Instrucciones
Exprese su agradecimiento a la empresa y el entrevistador. Es conveniente gracias al entrevistador por su tiempo e interés en ti.
Felicite al entrevistador y la empresa en su caso. Menciona específicamente por qué nos quedamos impresionados con la instalación o el entrevistador.
Dígale al entrevistador que usted todavía está interesado en la posición y explicar por qué. Exprese su entusiasmo acerca de aspectos específicos del trabajo.
Volver a tapar por qué usted es un buen ajuste para la posición. Mencione su educación, experiencia y calificaciones, incluso si usted discutió esto en su entrevista.
Incluya cualquier información o documentación solicitada el entrevistador durante la entrevista adicional. Sea cuidadoso. Esta es su segunda oportunidad para causar una buena impresión.
Corrija su carta, y correcta gramática, ortografía y errores estructurales. Además, pídale a alguien que corrija la letra, si es posible.
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